企業使命 ：致力於支撐成品油行業健康持續發展 ，為社會經濟發展和能源安全作出貢獻 。

發展目標 ：打造具有較強競爭力的石油成品油品牌企業

企業精神 ：超越不止 、活力永恒 ，創業興企、回報社會

經營理念 ：創新務實 、多元經營 ，科學發展 、安全至上

管理理念 ：確定目標指標 、機構製度完善、德齡才誌兼備 、培訓崗中崗前 、工作量化到日 、獎罰周月季年

　　　　　半年末位淘汰 、工資福利領先 、定期總結調整 、運行******安全

管理模式 ：按照董事會確定的發展目標 ，實行總經理領導下的各總監（分公司經理）分工負責製 ，

　　　　　各副總按分工協助總經理開展工作

人才理念 ：德才兼備 、忠誠敬業 ，知人善用 、培養發展

公司倡導 ：真誠包容 、溝通協作 、團結進步

公司反對 ：推諉卸責 、怠工低效 、不思進取