1 、設計 、優化董辦各項工作流程及標準 ，嚴格落實執行 、監督與考評 ；
2 、製定董辦部門工作計劃 。合理分配下屬工作 、指導下屬開展工作 、約束下屬行為 、監督並進行客觀的考核評價 ；
4、合理安排董事長各項行政事務 ，高質量完成工作任務 ；
5 、負責集團對外\對內商務接待安排及重要關係維護 ；
6 、負責監督茶歇間基礎設施 、合理膳食 、衛生安全管理 ；
7 、負責集團各項重要活動的策劃與舉辦 、節日活動的安排；
8 、負責集團辦公環境維護的監管 ，負責辦公室文化環境氛圍建設 ；
9 、協助其他部門做好工作銜接與溝通 ；

10 、完成董事長臨時交辦的工作任務 。

職位福利 ：入職繳納五險一金 、績效獎金 、交通補助 、餐補 、免費地庫停車位、雙休 、法休 。

1 、年齡在35-48周歲 ；
2 、其中一份工作時長不少於5年 ；
3 、溝通能力 、語言表達能力上佳 ；
4 、統招本科以上學曆 ；
5 、有5年以上總裁辦 、董事長辦公室工作及團隊管理經驗 ；
6 、處事穩重 ，思考問題細心周全 ，能很好地處理各類外聯事務以及突發事件 ；
7 、具有很強的分析 、解決問題能力 ，良好的文案撰寫能力和人際溝通 、商務談判能力 ；
8 、事業心強 ，職業忠誠度高 ，具有全局意識 ，能準確理解企業戰略意圖 ；
9 、具有較強的團隊管理能力及工作協調能力 ；
10 、工作積極 、主動 、責任心強 ，能很好的承擔壓力且心態成熟 ，誠實 、可值得信賴 ；
11 、儀容儀表端莊大方 ，衣著整潔 ，精神飽滿